Социально-трудовая сфера и оплата труда

Численность экономически активного населения на 1 декабря 2008 года составила около 2,4 миллионов человек (46,3% от общей численности населения края). В экономике было занято более 2,2 миллионов человек, в отраслях социальной сферы более 23% работающих, в обрабатывающих производствах трудятся около 13% работающих.

За 5 лет средний уровень заработной платы вырос с 5 до 13 тысяч рублей. Темп роста средней заработной платы на протяжении ряда лет остается стабильным и составляет 25-30%.

Таблица 2. Динамика роста заработной платы

Показатели

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

Среднемесячная заработная плата по краю одного работника по полному кругу организаций, руб.

5 155

6 462

7 976

10 260

13 340

Темп роста з/платы к предыдущему году

1,3

1,25

1,25

1,28

1,3

За 2008 год среднемесячная заработная плата одного работника (по полному кругу организаций) в Краснодарском крае составила 13 340 рублей, что на 8,7% выше, чем в Ростовской области (11 951 руб.) и на 21% выше, чем в Ставропольском крае (10 711 руб.).

Наиболее высокий среднемесячный уровень заработной платы в крае в 2008 году наблюдался у работников, занятых финансовой деятельностью, – 29,1 тысячи рублей, что превысило средний уровень заработной платы по краю в 2,2 раза.

Среднемесячная заработная плата работников, занятых в образовании, составляет 9 тысяч рублей, здравоохранении и предоставлении социальных услуг - 10 тысяч руб., что составляет всего 68-75% среднекраевой величины.

Таблица 3. Среднемесячная заработная плата по отраслям

Отрасли

Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб.

Темп роста

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2008 г. к 2007 г. (%)

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

3659

4467

5624

7437

10146

136,2

Обрабатывающие производства

5055

6521

8235

10170

12792

125,9

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

6374

7975

9454

11714

15788

121,9

Строительство

6448

7183

9463

12847

17189

137,1

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий

3764

4786

6273

8213

10798

135,9

Гостиницы и рестораны

4086

4899

5986

7029

9001

125,0

Транспорт и связь

8373

9962

10898

13516

17118

127,2

Финансовая деятельность

12990

15481

18698

24425

29096

118,0

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение

6907

9864

11296

14922

17760

118,6

Образование

3309

4154

5280

6870

9024

132,2

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

3823

4887

6281

7724

10073

130,7

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

3735

4719

5987

7573

9188

127,6

Средняя зарплата по краю

5155

6462

7976

10260

13340

130,0

Заработная плата является источником дохода трудоспособного населения. В крае принимаются дополнительные меры по ее увеличению. Так, решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 20 марта 2008 года утверждено Региональное соглашение о минимальной заработной плате, в соответствии с которым минимальная заработная плата работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения.

В целях выполнения Регионального соглашения органами социальной защиты населения в городах и районах края при проведении семинаров, совещаний, уведомительной регистрации коллективных договоров, обследований организаций работодателей разъяснялась обязательность доведения минимальной заработной платы до прожиточного минимума для трудоспособного населения.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю на 1 января 2009 года задолженность по заработной плате в крае составила 19,2 миллионов рублей и по сравнению с началом 2008 года увеличилась в 2,4 раза. Задолженность по выплате заработной платы имеют 11 организаций 8 муниципальных образований края.

Основной причиной несвоевременной оплаты труда являются кризисные явления в экономике.

Заработная плата и все начисления работникам бюджетной сферы в крае с 1999 года выплачиваются своевременно.

Специалистами территориальных управлений и государственными инспекторами труда обследовано более 3,8 тысяч организаций различных форм собственности и работодателей - физических лиц по вопросу соблюдения законодательства о труде. Проверками выявлено более 450 работодателей, задерживающих выплату заработной платы. По результатам проверок привлечены к административной ответственности 1 508 должностных лиц и 465 юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, допустивших грубые нарушения трудовых прав работников. Общая сумма штрафов составила более 15,4 миллиона рублей. Гострудинспекцией в Краснодарском крае направлено 35 материалов в органы прокуратуры для привлечения к уголовной ответственности работодателей и должностных лиц, 155 – в суды. Судами вынесены решения о наложении административных наказаний на 79 виновных лиц.

Материалы проверок организаций, нарушающих сроки выплаты заработной платы, направляются в администрации городов и районов края для рассмотрения на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, комиссий по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины.

В результате принятых мер погашена задолженность по заработной плате более 18 тысячам работников на общую сумму свыше 138 миллионов рублей.