Департаментом проводится работа по формированию и комплектованию высококвалифицированного кадрового потенциала в департаменте, управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях и подведомственных учреждениях.
В отрасли работает 27 620 человек, из них: в департаменте – 234 человека, в управлениях – 1 937, в государственных учреждениях социального обслуживания: стационарных учреждениях – 5 951 человек, полустационарных учреждениях социального обслуживания семьи и детей – 4 793, полустационарных учреждениях социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов – 14 055 человек, централизованных бухгалтериях учреждений социального обслуживания – 650 человек.
24 636 человек составляют женщины или 89,2% от общего числа работающих. В возрасте до 30 лет работает 4 тысячи человек (14,5%), старше 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) – 3 757 человек (13,6%).
За последние три года наметился рост образовательного уровня сотрудников отрасли. Высшее профессиональное образование имеют 7 246 человек, среднее профессиональное – 9 668 человек, что составляет 61,24% от общего количества работающих.
В 2010 году в высших учебных заведениях обучалось 844 человека, в техникумах и колледжах – 573 человека. Специалисты, имеющие непрофильное образование, систематически проходят профессиональную переподготовку, 99 человек прошли профессиональную переподготовку по программам "Социальная работа", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Бухгалтерский учёт и аудит".
Для всех категорий работников системы социальной защиты населения постоянно проводятся курсы повышения квалификации по различным направлениям деятельности.
В рамках краевой целевой программы "Дети Кубани" проведены практические семинары, стажировки для специалистов учреждений, осуществляющих социальное обслуживание семьи, детей по внедрению новых форм и методов социализации детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
С 22 по 30 июня 2010 года на базе государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Славянский-на-Кубани государственный педагогический институт" состоялись курсы повышения квалификации специалистов государственных учреждений социальной помощи семье и детям по теме: "Организация деятельности участковых социальных служб по ранней профилактике семейного неблагополучия, безнадзорности, социального сиротства", на которых было обучено 24 человека.
С целью повышения квалификации сотрудников государственных учреждений социального обслуживания на базе государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Славянский-на-Кубани государственный педагогический университет" проведена переподготовка по курсу "Совершенствование системы качества социального обслуживания граждан пожилого возраста" 60 заведующих отделениями социального обслуживания на дому, на базе государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Кубанский государственный университет" - 35 заведующих.
Для повышения качества предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в стационарных учреждениях, повысили квалификацию 8 врачей, 143 медицинских сестры, 16 специалистов по социальной работе, 10 психологов, 24 воспитателя, 31 работник пищеблока.
Всего в 2010 году повысили квалификацию 1 038 специалистов.
Департаментом заключены договоры с десятью ВУЗами, двумя техникумами и колледжами для прохождения преддипломной, производственной, учебной и ознакомительной практик студентов в департаменте, управлениях социальной защита населения и государственных учреждениях. В 2010 году практику прошли 154 человека.
В департаменте проводятся мероприятия, направленные на борьбу с коррупцией: в 2010 году выполнялись мероприятия Плана противодействия коррупции в департаменте социальной защиты населения Краснодарского края на 2010 год (утвержден приказом департамента от 8 февраля 2010 года N° 68).
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 года N° 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 − 2011 годы" утвержден план противодействия коррупции департамента социальной защиты населения Краснодарского края на 2011 год.
Изменения, внесенные в План, касаются внедрения и использования единой информационной системы электронного документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций; совершенствования системы учета государственного имущества департамента и использования его по назначению; антикоррупционного обучения государственных гражданских служащих, проведение проверок знаний соответствующего законодательства и другие.
В департаменте разработан Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента к совершению коррупционных правонарушений (Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции") и Памятка государственному гражданскому служащему департамента о его действиях в случае обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (приказ департамента от 9 ноября 2010 года N° 909).
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N° 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" издан приказ департамента от 8 ноября 2010 года N° 905 "О комиссии департамента социальной защиты населения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов". Заседания Комиссии в 2010 году не проводились ввиду отсутствия оснований.
В соответствии с приказом департамента от 9 сентября 2010 года N° 680 "О создании комиссии для определения должностей государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Краснодарского края, замещение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупции" разрабатывается перечень коррупциогенных должностей в департаменте.
