Социальное партнерство и коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений

Органами исполнительной власти с участием профессиональных союзов и объединений работодателей продолжено развитие системы социального партнерства. Регулирование социально-трудовых отношений осуществлялось на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Краснодарского края, соглашений различного уровня, коллективных договоров.

На краевом уровне действовало трехстороннее соглашение между краевым территориальным объединением организаций профессиональных союзов "Крайсовпроф", краевым (региональным) объединением работодателей "Федерация объединений работодателей Кубани" и администрацией Краснодарского края на 2009-2010 годы. Во всех 44 муниципальных образованиях края продолжали действовать территориальные соглашения о социальном партнерстве.

Реализация краевого и территориальных трехсторонних соглашений способствовала заключению отраслевых соглашений, принятию коллективных договоров в хозяйствующих субъектах. В 2009 году в крае действовали и были заключены 161 отраслевое соглашение, из них 25 – на краевом уровне.

В организациях различных форм собственности и у индивидуальных предпринимателей действовало более 17,1 тысячи коллективных договоров, что на 3,2% больше, чем в 2008 году. Коллективные договоры действовали в 15,6% организаций, от числа прошедших государственную регистрацию и включенных в ЕГРПО. Действием коллективных договоров защищено около 1,1 миллиона человек, что составляет 60,9% от численности работающих.

Таблица 5. Количество коллективных договоров

Показатели

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г. 

Количество организаций в составе статрегистра, ед.

72 723

81 770

92 058

98 060

100 641

109 702

Количество хозяйствующих субъектов, заключивших коллективные договоры, ед.

13 550

14 264

14 964

16 021

16 619

 17 154

Удельный вес коллективных договоров в общей численности организаций, %

18,6

17,4

16,3

16,3

16,5

 15,6

С целью дальнейшего совершенствования социального партнерства, повышения роли коллективных договоров и соблюдения работодателями, в том числе и индивидуальными предпринимателями, норм трудового законодательства территориальными управлениями в 44 муниципальных образованиях организованы и проведены более 650 семинаров. В них приняли участие 30 тысяч работодателей и работников.

Дни открытого письма проведены в 39 территориях, в ходе которых даны консультации полутора тысячам специалистам кадровых служб и 800 гражданам.

Проведены уроки-семинары для 13 тысяч учащихся 196 образовательных учреждений.

Консультативная и методическая помощь по вопросам регулирования социально-трудовых отношений оказана 25 тысячам человек.

По уточненным сведениям на 01.01.2010 в крае насчитывается 265 трудовых арбитров, включенных в базу данных Роструда.