Численность экономически активного населения в 2006 году составила 2 миллиона 474 тысячи человек (48,4% от общей численности населения края). В экономике в 2006 году было занято 2 миллиона 228 тысяч человек (92,6% от численности экономически активного населения) и увеличилась по сравнению с 2005 годом на 49,4 тысячи человек или на 2,2%.
Улучшение экономического положения в крае, стабильная деятельность организаций положительно сказываются на уровне жизни населения.
Заработная плата является основным источником доходов трудоспособного населения. За прошедшие 2,5 года средний уровень ее вырос с 6,6 до 9,4 тысячи рублей. Ежегодный прирост средней заработной платы стабилен и составляет 25%.
Таблица 3
Динамика роста заработной платы
| Показатели | Годы | ||
|
| 2005 г. | 2006 г. | 2007 г.* |
| Среднемесячная заработная плата по краю одного работника, руб. |
6462 |
8065 |
9350 |
| Темп роста средней з/платы к |
1,25 |
1,25 |
1,28 |
*за 1 полугодие 2007 года
За 1 полугодие 2007 года среднемесячная заработная плата одного работника (по полному кругу организаций) в крае составила 9350 рублей.
Наиболее высокий среднемесячный уровень заработной платы в крае в 1 полугодии 2007 года наблюдался у работников, занятых финансовой деятельностью, – 21,8 тысяч рублей, что превысило средний уровень заработной платы по краю в 2,3 раза.
Среднемесячная заработная плата работников социальной сферы за 1 полугодие 2007 года составила 71-76% от средней по краю: в образовании – 6,6 тысячи рублей, здравоохранении и предоставлении социальных услуг – 7,1 тысячи рублей.
Таблица 4
Среднемесячная заработная плата по отраслям
| Отрасли | Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб. | Темп роста, (%) | ||
| 2005 г. | 2006 г. | 2007 г.* (оценка) | 1 полуг. 2007 г. к 1 полуг.2006 г. | |
| Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | 4467 | 5624 | 6214 | 133,7 |
| Обрабатывающие производства | 6521 | 8235 | 9112 | 123,4 |
| Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 7975 | 9454 | 11018 | 123,2 |
| Строительство | 7183 | 9463 | 11328 | 136,7 |
| Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий | 4786 | 6273 | 7500 | 134,6 |
| Гостиницы и рестораны | 4899 | 5986 | 6474 | 123,2 |
| Транспорт и связь | 9962 | 10898 | 12582 | 119,2 |
| Финансовая деятельность | 15481 | 18698 | 21833 | 122,4 |
| Государственное управление и обеспечение военной безопас-ности, обязательное социальное обеспечение | 9864 | 11296 | 13310 | 128,8 |
| Образование | 4154 | 5280 | 6576 | 133,3 |
| Здравоохранение и предостав-ление социальных услуг | 4887 | 6281 | 7056 | 125,2 |
| Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | 4719 | 5987 | 7134 | 127,5 |
| Средняя зарплата по краю | 6462 | 8065 | 9350 | 128,0 |
*1 полугодие 2007 года
Размер минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики края значительно превышал установленный минимум по РФ и достигал: в строительстве, на транспорте и в связи – 3600 рублей, в организациях обрабатывающего производства – 3500 рублей.
Заработная плата и все начисления работникам бюджетной сферы в крае с 1999 года выплачиваются своевременно.
Суммарная задолженность по заработной плате на 1 июля 2007 года составила 52,1 млн. рублей. Из отчитавшихся организаций в 9 проводится процедура банкротства, из которых 4 - находятся в процессе конкурсного производства. Сумма задолженности приходящаяся на организации – банкроты, составляет 32 млн. рублей или 61,5% от общей суммы задолженности.
Основными причинами несвоевременной оплаты труда являются: неустойчивое экономическое и финансовое положение ряда хозяйствующих субъектов на фоне отсутствия реальных экономических условий и эффективных механизмов, побуждающих работодателей к безусловному соблюдению требований действующего трудового законодательства; недостаточное привлечение инвестиций для перехода на новые технологии, компактные производства, способные переоснащаться на новые виды продукции.
За 3 года сотрудниками Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и совместно со специалистами управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях проверено более 8800 работодателей по вопросу соблюдения законодательства о труде. Проверками выявлено более 1790 случаев задержки выплаты заработной платы. По результатам проверок наложены штрафные санкции на более 3,5 тысяч должностных лиц организаций и других должностных лиц, допустивших грубые нарушения трудовых прав работающих, на общую сумму более 19 миллионов рублей. Материалы 74 проверок направлены в прокуратуру, возбуждено 7 уголовных дел.
Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае за неоднократные нарушения норм трудового законодательства за 3 года направлено в суды 248 протоколов об административных правонарушениях, судами приняты решения о наложении административных наказаний на 84 виновное лицо.
Материалы проверок организаций, нарушающих сроки выплаты заработной платы, направляются в администрации городов и районов края для рассмотрения на заседаниях городских, районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, комиссий по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины.
В результате принимаемых мер погашена задолженность по заработной плате 97,9 тысячам работающих на общую сумму более 560 миллионов рублей.
