СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии между департаментом
социальной защиты населения Краснодарского края
и Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае
Департамент социальной защиты населения Краснодарского края и Государственная инспекция труда в Краснодарском крае (далее - Стороны), сознавая необходимость проведения согласованной политики в области соблюдения работодателями действующего трудового законодательства Российской Федерации, в целях эффективного решения задач, связанных с предупреждением, выявлением и устранением нарушений трудового законодательства, исходя из важности сотрудничества, желая с этой целью оказывать друг другу содействие, заключили Соглашение о нижеследующем:
Статья 1
Стороны обязуются взаимодействовать при осуществлении защиты социально-трудовых прав работников.
Статья 2
Защита социально-трудовых прав работников заключается в предупреждении, выявлении нарушений и принятии мер к их устранению.
Статья 3
Взаимодействие Сторон основывается на совместном планировании мероприятий. План совместных мероприятий утверждается Сторонами до наступления календарного года.
В случае возникновения необходимости отдельные вопросы решаются Сторонами в оперативном порядке.
Статья 4
Формами взаимодействия Сторон являются:
- законотворчество по усилению защиты трудовых прав работников; участие в совместных мероприятиях по выявлению нарушения работодателями трудового законодательства;
- обмен аналитической и иной информацией, касающейся защиты трудовых прав работников;
- совместное проведение научно-практических конференций, семинаров, круглых столов и т.п.;
- обмен разрабатываемыми методическими материалами по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
- сотрудничество в рамках краевых, городских, районных комиссий по вопросам соблюдения трудового законодательства;
- создание при необходимости рабочих групп для выработки решений по конкретным вопросам и другие.
Статья 5
Информация, которой обмениваются Стороны, оформляется в письменном виде. При передаче информации в первую очередь используются факсимильная и (или) электронная связь.
Статья 6
Стороны принимают меры к исполнению запросов в полном объеме и в кратчайшие сроки. В случае невозможности исполнения запроса запрашиваемая Сторона в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса письменно уведомляет об этом другую Сторону.
Статья 7
Стороны обязуются соблюдать режим конфиденциальности в отношении получаемой информации. Полученная информация может быть использована Сторонами только в целях, предусмотренных настоящим Соглашением.
Статья 8
Стороны стремятся к достижению взаимного согласия в урегулировании спорных вопросов, возникающих при реализации настоящего Соглашения. В случае необходимости проводятся консультации для оценки хода реализации настоящего Соглашения.
Статья 9
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания.
По взаимному согласию Стороны вправе вносить в настоящее Соглашение дополнения и изменения, которые являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
Любая из Сторон может выступить с инициативой о прекращении действия Соглашения, направив письменное уведомление об этом другой Стороне не менее чем за 2 месяца до предлагаемой даты прекращения Соглашения.
Руководитель Руководитель
департамента социальной защиты Государственной инспекции
населения Краснодарского края труда в Краснодарском крае
Л.Н.Егорова И.В.Романец
