Главная МинистерствоИнформационные материалыАрхивИнформационный сборник "Охрана труда"Информационный сборник № 4 (35) ОХРАНА ТРУДА за 2007 год

План реализации Соглашения о взаимодействии между департаментом социальной защиты населения Краснодарского края и Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае на 2008 год

План реализации Соглашения о взаимодействии между департаментом социальной защиты населения Краснодарского края и Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае на 2008 год

ПЛАН
реализации Соглашения о взаимодействии
между департаментом социальной защиты населения
Краснодарского края и Государственной инспекцией
труда в Краснодарском крае
на 2008 год

 

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Проведение совместных проверок, в пределах уста­новленной компетенции, по выявлению нарушений трудового законодательства в организациях и у инди­видуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников, в части:
- сроков и полноты выплаты заработной платы, ее достойного уровня;
- порядка заключения, изменения, расторжения трудового договора;
- условий коллективных договоров;
- условий и охраны труда.
По итогам проверок проведение совещаний в муници­пальных образованиях края

 

в течение года (по отдельному графику

2.

Выявление работодателей негосударственного сектора экономики края, устанавливающих минимальный раз­мер заработной платы работникам не выше минималь­ного размера, определенного федеральным законом, и инициирование заслушивания указанных работодате­лей на заседаниях различных комиссий по социально-трудовым вопросам

в течение года

3.

Совместная разработка плана проведения Всемирного Дня охраны труда на краевом уровне

февраль

4.

Участие в работе краевых, городских, районных ко­миссий по трудовым вопросам и вопросам охраны труда

в течение года

5.

Совместный анализ выполнения работодателями ме­роприятий, разработанных по результатам расследова­ния групповых, тяжелых и со смертельным исходом несчастных случаев, произошедших в организациях края в 2007 году

январь-март

6.

Обмен аналитической информацией по направлениям:
- соблюдение работодателями сроков и объемов выплаты заработной платы;
- соблюдение работодателями порядка заключения,

по итогам про­верок

7.

Совместное проведение приемов работников и специа­листов
организаций в муниципальных образованиях края по вопросам
применения норм трудового законо­дательства

ежемесячно (по отдельному графику)

8.

Участие специалистов департамента и инспекции в проведении
занятий на курсах повышения квалифика­ции специалистов

по мере прове­дения

9.

Консультации граждан и специалистов организаций по вопросам трудоохранной тематики с использованием постоянно действующей
странички на интернет-сайте департамента

март-декабрь

10.

Совместное проведение на краевом уровне конферен­ции на тему:
"Проблемы реализации на территории края
трудового законодательства"

декабрь

Руководитель Руководитель
департамента социальной защиты Государственной инспекции
населения Краснодарского края труда в Краснодарском крае
Л.Н.Егорова И.В.Романец