АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В 2007 ГОДУ *
В 2007 году аттестация рабочих мест по условиям труда наиболее активно (от 7% до 5% от всех рабочих мест), проводилась в организациях городов Горячий Ключ, Туапсе и Ейск, а также в районах Тимашевский, Тихорецкий, Ленинградский, Отрадненский и Павловский, где показатель (процент аттестации рабочих мест) примерно в 1,5-2 раза выше среднекраевого, который составляет 3,4%.
Наихудшие показатели в Красноармейском, Усть-Лабинском и Щербиновском районах, где аттестация проведена менее чем на 1% рабочих мест.
Одним из показателей эффективности работы в муниципальных образованиях в данном направлении, является доля организаций, осуществляющих аттестацию рабочих мест по условиям труда.
По этому показателю лидерами являются города Ейск и Горячий Ключ, а также районы Апшеронский, Тихорецкий, Тимашевский, Отрадненский и Лабинский - более 5% всех организаций. Замыкающими являются города Сочи, Анапа, Новороссийск и Краснодар, где менее 1% организаций осуществляют аттестацию рабочих мест по условиям труда, при среднекраевом показателе 1,7%.
Если рассматривать аттестацию рабочих мест суммарно, сколько всего проведено за 5 лет (в среднем по краю – 11,9%), то лидерами по количеству аттестованных рабочих мест (около 20%) являются города Тихорецк, Туапсе, Ейск и Горячий Ключ, а также районы Северский, Тбилисский, Тимашевский, Тихорецкий и Туапсинский. Замыкающими являются районы Щербиновский, Красноармейский, Успенский, Курганинский и Кавказский, где этот показатель в 2 раза ниже среднекраевого.
По количеству организаций (за 5 лет), осуществляющих аттестацию рабочих мест по условиям труда, лидеры и замыкающие совпадают с данными 2007 года.
Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Краснодарского края в 2003-2007 годах представлен в приложении N° 13.
* данные лабораторий
Материал подготовлен отделом государственной экспертизы условий труда департамента социальной защиты населения Краснодарского края
