Главная Пресс-центрКраевые новости, анонсы

С начала года в Краснодарском крае узаконены трудовые отношения порядка 54 тысяч человек

С начала года в Краснодарском крае узаконены трудовые отношения порядка 54 тысяч человек

06.11.2018

По данным муниципальных образований за 10 месяцев 2018 года выявлено 54198 фактов нелегальной трудовой деятельности граждан. Благодаря проведенной работе 53859 человека из них уже оформили свои трудовые отношения.

Отсутствие трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений. Например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и другие. К очевидным "минусам" неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.

В случае официально не оформленных трудовых отношений работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, а при наступлении страхового случая он лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию. Он лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформлять отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата. Человек не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, обучение и лечение, взять кредит в банке. Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению пенсии работнику в минимальном размере, поскольку не учитывается стаж.

О фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы "в конвертах" необходимо сообщать в органы надзора и контроля (государственную инспекцию труда, прокуратуру), органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения вашего города, района, а также в министерство труда и социального развития Краснодарского края по телефону "горячей линии" 252-33-15, электронная почта: socgarant@dgsz.krasnodar.ru.


 

Смотреть ленту полностью