Главная Пресс-центрКраевые новости, анонсы

С начала года легализована трудовая занятость более 59 тысяч кубанцев

С начала года легализована трудовая занятость более 59 тысяч кубанцев

06.12.2018

Проблема неформальной занятости населения по-прежнему остается актуальной. Часть работодателей в целях ухода от уплаты страховых взносов за работников во внебюджетные фонды и минимизации налоговой нагрузки нарушает действующее законодательство, отказывается заключать с работником письменный трудовой договор в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и применяет практику выплаты работникам заработной платы "в конвертах".

Однако работник, соглашаясь на нарушение трудового законодательства, остается незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, но далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания против собственного работодателя.

Не оформляя в установленном законодательством порядке прием на работу, работодатель лишает человека заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.

Работник не защищен от нарушений работодателем своевременности и полноты выплаты заработной платы.

Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя.

Работник также лишается возможности получить банковский кредит, имущественный налоговый вычет при приобретении квартиры, социальный налоговый вычет при получении платного образования и платных медицинских услуг.

Одним из направлений деятельности министерства труда и социального развития Краснодарского края является содействие гражданам в защите и восстановлении их трудовых прав.

С 2015 года в соответствии с соглашением, заключаемым ежегодно между Рострудом и администрацией Краснодарского края, проводится работа по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений граждан.

С 2015 по 2017 год легализованы трудовые отношения более 486 тысяч работников, которые ранее осуществляли их неофициально.

За 11 месяцев текущего года в крае по данным муниципальных образований выявлено 59,4 тысячи фактов работы или предпринимательской деятельности граждан без оформления по нормам трудового законодательства. В итоге трудовые отношения оформили 59107 человек.

При этом борьба с "теневым" рынком труда без участия самих граждан, которым предложили неофициальные трудовые отношения и "серые" схемы" выплаты заработной платы, практически невозможна.

О фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы "в конвертах" необходимо сообщать в органы надзора и контроля (государственную инспекцию труда, прокуратуру), органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения вашего города, района, а также министерство труда и социального развития Краснодарского края по телефону "горячей линии" 252-33-15, электронная почта: socgarant@dgsz.krasnodar.ru.


 

Смотреть ленту полностью