Главная Пресс-центрФедеральные новости

Минтруд: учет микротравм на работе будет носить заявительный характер

Минтруд: учет микротравм на работе будет носить заявительный характер

09.10.2018

Ранее "Известия" сообщили, что министерство подготовило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель будет обязан вести учет синяков, ссадин и других микротравм сотрудников.

Фиксация микротравмы, полученной на производстве, будет носить заявительный характер. Об этом сообщили ТАСС в понедельник в пресс-службе Минтруда.

Ранее "Известия" сообщили, что Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатель будет обязан вести учет синяков, ссадин и других микротравм сотрудников. Согласно публикации, под действие поправок подпадают ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие микротравмы, которые не повлекли "расстройства здоровья" и уход сотрудника на больничный, следует из текста законопроекта.

"При этом законопроектом предусматривается заявительный характер учета микроповреждений, то есть по жалобам (обращениям) самих работников. Рекомендации по учету и оформлению полученных работниками микроповреждений будут разработаны Минтрудом России", - сообщили в Минтруде.

В ведомстве пояснили, что законопроект направлен на профилактику профессиональных заболеваний и производственных травм. Действующее законодательство не устанавливает обязанность работодателя принимать какие-либо меры в случае получения работниками таких микроповреждений. Это приводит не только к игнорированию существующих на предприятиях опасностей серьезного травмирования, но и создает проблемы в расследовании причин тех же профессиональных заболеваний, когда такое заболевание проявляется спустя значительный период времени, и установить взаимосвязь между ним и полученной ранее травмой, добавили в Минтруде.

Источник: ТАСС


 

Смотреть ленту полностью